Suite à l’obtention du marché d’aménagement du 3^ème étage du siège de la CPAM Rouen-Elbeuf Dieppe Seine-Maritime, pour le lot n°5 :

Electricité –Courants forts et faibles

TEAM RESEAUX a exécuté les travaux dans les délais et avec la satisfaction, du client et de nos équipes, d’une réception de travaux sans réserve.

Félicitations pour la gestion du chantier à Malik, conducteur de travaux sur cette opération, aux équipes emmenées par Arnaud et composées de Nicolas, Farid, Martial  et Killian.

TEAM RESEAUX  ACCOMPAGNE LES CLUBS SPORTIFS LOCAUX.

Nous soutenons depuis peu le Club d’EVREUX A.C RUGBY, notre mécénat s’appuie sur le partage de leur valeur d’esprit d’équipe.

Team réseaux investit dans deux Mini-pelle

Pour ses secteurs d’activité Réseaux et Fibre Optique

 

–1 Mini-pelle pour le service RESEAUX

Equipements : standard

–1 Mini-pelle pour le service FIBRE

Equipements : Options BRH et tarières hydrauliques pour la pose de poteaux télécom

Les deux minipelles sont équipées d’une attache rapide hydraulique afin d’éviter les manutentions manuelles des godets par le chauffeur

Chaque année l’entreprise investie 6% de son chiffre d’affaires. L’ensemble du parc est entretenu dans notre atelier mécanique interne et tous les contrôles réglementaires sont suivis par notre gestionnaire de parc.

Avec le passage à l’heure d’hiver ce week-end, les Bernayens vont s’en apercevoir encore davantage : dans les rues Thiers et les artères adjacentes, l’éclairage public a repris des couleurs. Dans la lignée d’un programme débuté durant la précédente mandature, Marie-Lyne Vagner a décidé de poursuivre le remplacement des vieilles ampoules par des lampes à led.

Le chantier s’est déroulé durant cinq semaines, uniquement les lundis, pour gêner le moins possible l’activité commerciale. Les travaux ont été menés par l’entreprise Team réseaux, sous contrat avec la ville depuis trois ans.

« Plutôt que de changer l’intégralité de la lanterne, on installe un kit led, on garde la structure du luminaire, qui a de la valeur, et on change juste l’appareillage », précise Philippe Zanoni, chargé d’affaires au sein de la société.

« Il y a un aspect sécurisant »

Plusieurs kits ont été utilisés pour s’adapter aux différents types de lanternes. Avec au final un résultat uniforme en termes d’éclairage, qui paraît beaucoup plus éclatant la nuit tombée.

« La lumière était sombre auparavant. Là, cela redonne un coup de jeune à la ville. Et puis il y a un aspect sécurisant, comme sur le parking des Hauts Penteurs. »

Avec un autre atout, non négligeable : « C’est beaucoup moins énergivore, assure Philippe Zanoni. Là où on consommait 100, voire 115 watts, on en consomme plus que 51. »

Ainsi, la municipalité va pouvoir mettre fin à une décision prise dans le passé et pas toujours bien comprise par la population. « Un lampadaire sur deux avait été éteint. Avec les led, on peut tout rallumer et ça coûte moins cher », se réjouit Philippe Wirton, le directeur des services techniques.

L’éclairage led est une technologie dynamique, dont l’intensité de la lumière peut être régulée grâce au « driver », un boîtier électronique qui gère le courant nécessaire au fonctionnement.

« Le driver est programmé sur 100 %. Mais on peut le diminuer en fonction de la plage horaire. Par exemple, à partir de minuit, on peut décider de passer à 50 % et on peut descendre jusqu’à 20 %. Il ne fait jamais nuit, c’est l’avantage. »

Un test sera fait prochainement, l’objectif de la nouvelle maire étant dans le futur de mettre en place des cellules de déclenchement qui permettront à l’éclairage public de s’allumer au passage des gens.

Penser aux hameaux

D’ici là, il faut continuer le remplacement des ampoules : 330 kits led ont été installés pour l’instant à Bernay, où l’on compte 1 400 candélabres. Il y a encore du travail… « On va faire le point, il ne faut pas tout concentrer sur le centre-ville et penser aussi aux hameaux », signale Marie-Lyne Vagner, qui devra se déterminer également en fonction des contraintes budgétaires, le chantier cette année ayant coûté 55 000 €. « Les habitants sont contents de ce nouvel éclairage, on a de bons échos », dit-elle.

Le sujet a déjà fait réagir Pascal Didtsch sur les réseaux sociaux. Selon lui, la lumière, trop blanche, n’est pas raccord avec le charme de la rue Gaston Folloppe. Si l’élu se montre satisfait des économies générées, il souhaite une concertation avec les commerçants, les riverains et les associations.

« L’éclairage contribue à la mise en valeur du patrimoine bâti et non bâti, cela fait partie du cadre de vie. Il y avait une demande par rapport à la rue Folloppe qui était mal éclairée dans le passé, mais il faut que ce soit harmonieux, Bernay est une ville d’art et d’histoire. En fonction des secteurs, un éclairage trop poussé n’est pas pertinent. »

Pascal Didtsch renouvelle aussi une proposition faite il y a quelques années, mais restée sans réponse : inviter les conseillers municipaux à visiter Bernay de nuit pour constater « ce qui ne va pas ». Il a déjà une idée en tête : « Je m’étonne que l’abbatiale ne soit plus éclairée, c’est dommage quand il y a des touristes ».

Sans élus, mais avec des techniciens, la société Team réseaux effectue une tournée nocturne chaque mois dans la cité et relève les situations anormales. Et grâce à une application, les services de la ville peuvent prévenir instantanément l’entreprise dès qu’un problème est signalé par un habitant. « Même si cela peut prendre un peu de temps à être résolu, car nous essayons de grouper les interventions », indique Philippe Wirton.

Le directeur des services techniques sera peut-être moins sollicité à l’avenir au sujet de l’éclairage, car l’autre avantage des lampes à led, c’est leur durée de vie beaucoup plus longue.

Ce lundi 4 mai 2020, l’ensemble des salariés de l’entreprise reprend son activité avec des consignes un peu particulières.

 

Depuis le début du confinement, Arnaud PAIN, Président, Julie PATAULT, Directrice Administratif et Financier et Arnaud HEGON, Directeur d’exploitation, œuvrent pour protéger leurs salariés. L’équipe de direction a dû revoir sa copie pour 2020. Retravailler les budgets, les plannings, appeler l’ensemble des clients et fournisseurs, s’entretenir avec les partenaires bancaires sur les différents leviers financiers, appréhender les enjeux économiques et sanitaires du territoire avec les élus locaux et définir un plan de prévention sanitaire en lien avec les prérogatives de l’état et des organismes de préventions du bâtiment tout en consultant le Comité Social de l’Entreprise.

Pour mettre en place ces plans de prévention, notre responsable QHSE a travaillé d’arrachepied afin que cette rentrée soit possible dans les meilleures conditions. En lien étroit avec la direction, il a pu faire part de ses besoins d’équipements comme les masques, le gel hydroalcoolique, les bidons d’eau et le savon pour les équipes terrains. Il a mis en place un affichage adapté sur chacun de nos trois sites ainsi que dans tous les véhicules et a également préparé la sensibilisation adéquate pour initier, accompagner, prévenir et rassurer les salariés.

Ces lundi et mardi 4 et 5 mai 2020 à partir de 6h30, 80% des effectifs sont passés devant notre responsable QHSE pour connaître les modalités de reprise. Chaque geste qui peut être une barrière au COVID-19 est décortiqué. Des consignes strictes sont évoquées comme la désinfection des véhicules après chaque utilisation, les outillages collectifs subissent aussi ce rituel. L’ensemble du matériel individuel (lunette, casque, téléphones, protections auditives…) doivent faire l’objet d’une désinfection régulière. Les cabanes de chantier, les salles de réunion, comme les bureaux sont également passés au peigne fin quotidiennement. Sans oublier la distanciation à la photocopieuse. Même le réfectoire a subi quelques changements : moins de chaises, interdiction d’utiliser l’électroménager et les distributeurs à la cafétéria pour limiter les risques.

Notre responsable QHSE est allé plus loin en conseillant aux équipes de mettre en place des règles dès leurs retours chez eux pour limiter le risque de contamination de leurs familles.

Bref, une rentrée pas comme les autres…

Samedi 18 Janvier 2020, l’agglomération Évreux Portes de Normandie avec la Chambre de Commerce et d’Industrie Portes de Normandie organisent le salon des métiers et de l’orientation.

Retrouvez nous sur notre stand pour discuter de votre projet professionnel.

Notre responsable Ressources Humaines, Éloïse, vous accueillera pour échanger sur les postes à pourvoir, l’apprentissage et la vie en entreprise.

Nous vous présenterons nos 4 activités et les évolutions possible au sein de nos équipes. Pour les jeunes qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage, nous vous transmettrons une pochette avec des fiches expliquant la mise en avant des compétences dans un curriculum vitae, la mise en page d’une lettre de motivation, la préparation d’un entretien d’embauche et les différentes étapes pour accéder à l’apprentissage.

Alors n’hésitez plus et venez découvrir Team Réseaux.

Réaménagement des locaux pour la rentrée. Nos salles de réunion transformées en bureau. Des cloisons tombent pour améliorer les échanges. D'autres se créent pour travailler dans le calme et dans la concentration.
Une rentrée studieuse se prépare… #teamreseaux